中国电信用户培训手册SH-13-返聘.docVIP

中国电信用户培训手册 PA8000－人事返聘 中国电信MSS系统实施项目 2004年2月 文档管理 文档信息 文档名称 13－人事返聘 最初作者 龚诚 当前修改作者 版本信息 版本 日期 作者 修改注释 批准 姓名 职务 姓名: ____________________________ 日期: ___________ 姓名: ____________________________ 日期: ___________ 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u PA8000 人事返聘维护流程 0 流程说明 0 功能 0 参考作业流程 0 一、PA8010 标准返聘流程 0 二、PA8020 组织信息维护 0  人事返聘维护流程 PA8000 人事返聘维护流程 流程说明 包括下列次作业流程： PA8000 人事返聘维护流程 功能 处理人员返聘。 参考作业流程 PA4000 离岗 PA5000 离职 PA6000 退休 一、PA8010 标准返聘流程 路径： 人力资源?人事管理?行政事务?人力资源主数据?人事事件，双击进入 或用事务代码：PA40 输入返聘人员编号，或者通过左侧搜索功能找到人员，回车带出相关信息； 选中“返聘”； 点击执行。 输入事件发生的起始时间； 从行动原因下拉列表中选择一个事件原因； 维护相应的职位、人事范围； 回车，带出相关信息； 点击 保存，进入“组织分配”屏幕。 * 若上次执行中途退出，通过点击 可以继续上一次的操作。 维护“组织分配”信息。维护起始结束时间； 调整相应的人事子范围、工资范围等信息，回车带出相应信息； 点击 保存，进入“合同要素”屏幕。 维护“合同要素”信息 点击 保存。 完成后系统自动跳出，完成“返聘”事件。 二、PA8020 组织信息维护 路径： 人力资源?人事管理?行政事务?人力资源主数据?人事事件，双击进入 或用事务代码：PA40 输入返聘人员编号，或者通过左侧搜索功能找到人员，回车带出相关信息； 选中“返聘”； 点击执行。 输入事件发生的起始时间； 从行动原因下拉列表中选择一个事件原因； 维护相应的职位、人事范围； * 调整的职位可以在下拉菜单中可以通过各种方式进行查询 * 人事范围调整选择范围： 回车，带出相关信息； 点击 保存，进入“组织分配”屏幕。 维护“组织分配”信息。维护起始结束时间； 调整相应的人事子范围、工资范围等信息，回车带出相应信息； 点击 保存，以下继续执行PA8010中描述步骤。