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- 2022-09-26 发布于福建
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学院本科专业人才培养方案合理性评价及修订制度
为更好地适应学校定位、社会需求变化、学科的发展特点以及保证学院各本科专业人才培养目标的达成,结合“以学生为中心、产出导向、持续改进”的教学理念,特制定此培养方案合理性评价及修订制度,以促进专业更快更好地发展。
1评价周期及对象
培养方案每4年进行一次修订,每2年可进行微调。专业针对最新一版“本科人才培养方案”中的培养目标、毕业要求和课程体系,对其合理性进行评价。
2评价及修订机构和人员
培养方案合理性评价和修订工作组
组长:院长
副组长:教学副院长、分管学生工作副书记
成员:专业负责人、专业骨干教师、本专业辅导员
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