学院本科专业人才培养目标达成度评价机制与实施办法.docxVIP

PAGE 1 - 学院本科专业人才培养目标达成度评价机制与实施办法 为提升人才培养质量，为专业修订毕业要求提供依据，结合“学生为中心、产出导向、持续改进”的教学理念，特制定此培养目标达成度评价制度，促进专业更快更好地发展。 1评价周期及对象 培养目标达成度评价每2年进行一次，评价对象为各专业毕业5年左右毕业生培养目标达成情况。 2评价及修订机构和人员 培养目标达成度评价工作组 组长：院长 副组长：教学副院长、分管学生工作副书记 成员：专业负责人、专业骨干教师、本专业辅导员 3评价制度 工作组在评价培养目标达成度时，结合学校定位、专业人才培养定位以及社会经济发展需求，通过问卷调查、