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2021年7月学生会工作总结范文精选 本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下： 一.加强部门组织建设，提高部门干部综合素质 1.xx年1月7日18：30在大学生活动中111室举行了女生部第一次会议。会上特别强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部展开前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、自学中搞一名合格的学生干部，践行“服务他人、提升自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，建议部门全体干部尽职尽责、有始有终，得当协同工作与自学的关系。 2.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。 3.秉持部门理会制度，本部门订于每周五12：00在大学生活动中心111室举行部门讨论会。讨论会实行严苛的讨论会管理制度，会上表达学生会副部级以上会议精神;融合部门实际工作情况探讨部门工作计划，汇报干部心声，关心干部的工作、生活和自学;培育干部综合素质，提升干部表达能力、非政府能力、应变能力等综合素质。 4.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。 二.常规工作与特色活动结合，活动必须创出品牌数形象，技术创新工作精神 风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。(详见第三届风采女生资料及总结) 在下学期中，女生部还在筹划著要针对我们学校的众多的男生举行一个能够彰显我校男生特色的活动。 三、本学期的工作成绩 1、健全了女生部的联系资料，强化了部门的内部建设，颁布了部门管理制度与实地考察制度 2、为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。 3、顺利举行南昌航空大学第三届风采女生大赛，既多样了校园文化生活，又提升了女生部知名度，并使女生部在我们学校学生中的影响力减少了很多。 4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。 三.总结严重不足，吸取经验，不断进步 本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在： 1.工作思想没以求对外开放，技术创新精神比较。工作思路和方法尚待进一步提高。 2.各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。 3.与各学院学生会的联系应当进一步强化。 在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!