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签到考勤制度 一、遵守国家上班作息时间，按时上下班，上班实行签到制 度。局领导和干部职工一律实行工作日上班签到，签到考勤结果 作为年终考核、福利和评选先进的主要依据。 二、干部职工须严格遵守上班签到纪律，认真履行签到上班 手续，凡上班不进行签到的，考勤统计视为旷工，旷工扣当日工 资 100%o 三、上班按时间规定签到，超过时间的签到人直接在缺签栏 签名并注明原因。因公外出、开会由考勤执行人负责代签，考勤 实行值周制度，分别由一名工作人员和一名领导负责记考勤。考 勤结果与本人核对后，交值周领导审核签字认可,每月公布一次。 四、各种请假、休假要写假条，经批准后生效，未经批准擅 离工作岗位或超假者，以旷工论处（天灾人祸和公伤事故除外）。 五、请假人必须向考勤执行人出具领导签批同意假条，以便 登记考勤。批假权限，一天以内须经分管局领导准假，两天以上 由局主要领导准假。半日以内事假可由办公室准假。 六、探亲假、婚假、产假、计划生育假，按国家规定标准执 行，延假应当办理延假手续。 七、凡有事外出须与办公室负责人打招呼。