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建筑公司年度工作总结5篇 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作专心地分析讨论一下，肯定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一步做好工作，下面是我为大家整理的建筑公司年度工作总结范文大全，希望能够帮助到大家!   建筑公司年度工作总结范文大全篇1  新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年来的工作，借此向各位领导致以最真诚的新年祝福，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意！ 过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在中国人民银行重庆支行及现在的阳光100项目部中担任专职质检员。  在过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，使我工作上有了很大的进步，在公司每月的质量评比中，夺得了六次优胜红旗，当然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；下面简洁归纳以下几点，请领导指正： 工作的务实性 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，特殊是对待特殊结构工程或高层建筑，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。  工作中的预见性 一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作阅历的积累中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，如在阳光100项目部9楼把握楼面裂缝中，先拿出防止通病的措施，如把握上人和上材料的时间，在一定时间内拉磙子提浆压实楼面，把握拆模时间，做好养护工作等程序，从而该楼至今几乎无裂缝出现；当然在头几层浇筑过程中，由于砼公司输送砼不准时，加上高温天气，导致局部有冷缝的现象。在以后的工作中，我会不断总结以前的阅历和教训，培育自己工作中的预见性，并应用至工程中。  培育吃苦耐劳的精神 建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到熬炼和提高。  最后就是加强自身的综合素养修养的培育 身为中兴公司的一员，有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和熬炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己，我们全部的言行要符合中兴特级企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育。  以上是我今年在项目施工中的简洁总结，还请领导批判指正，在新的一年里我会更加加倍的努力，不断提高自身的综合素养，在公司及项目部的领导下，在阳光 100施工中不断探究创新，将阳光100打造成中兴的品牌。最后我坚信在中兴蓬勃进展的大潮中，在公司领导的精心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的进展作出应有的贡献。  建筑公司年度工作总结范文大全篇2  20__年以来，公司结合工程实际情况，在充分讨论讨论的基础上，狠抓制度建设，严格目标管理考核体系建设。对平安生产管理制度、平安生产操作规程和平安生产应急预案进行了修订和完善，并定期召开平安专项会议，传达、下发至各项目部并准时了解当前平安生产遇到的问题，制定解决方案，准时对各种集中整治行动、消防防火打算、平安隐患整改、平安检查、宣传教育和各项平安生产工作进行讨论部署，切实保证项目部各时期平安生产工作的贯彻落实。通过抓项目、抓施工队强化实施各类平安工作，确保了平安生产形势的持续稳定好转。  一、工作回顾  （一）、落实平安责任制，完善公司平安制度  层层签定平安生产责任书，落实以总经理为平安生产第一责任人的同时，不断完善平安责任体系，把平安生产责任层层落实到各个部门，并明确将平安生产责任制落实到年度绩效考核中。进一步加强平安管理，夯实平安基础，结合公司实际情况，优化、完善公司平安生产责任制管理实施细则；更新了公司生产事故应急预案、重大突发事件应急预案等平安规章制度。  （二）、组织开展各类专题活动，增强员工平安生产意识  乐观组织开展“平安生产月”宣传活动：公司围绕“平安进展、科学进展”的活动主题，张贴宣传画21幅、宣传标语1条，组织员工观看平安生产警示片5次，协作“安康杯”组织平安生产知识竞赛等各项活动。  （三）、加强教育培训，提高员工平安生产技能  坚持把平安教育培训工作作为公司平安管理的基础工作和重要环节，并把平安教育培训作为提高公司职工素养和平安管理的必修内容，公司坚持对新员工进行入公司三级平安教育，对管理人员、项目负责