5s实施方案及措施.docxVIP

方 案及 措施 制定：管理部 制定日期：20-Sep-02 凰扇，冷氯幡月街等）. 九.癌域副分 各部ry寻各自部力的平面圈及各显域负1■人的姓名提供,已便推行 5S畤i■任国分. 十.5S活勤言十副:按5S巡查表具醴轨行及if分 单^司（注塑）稽查襟举 辨公室稽查檄举 含康量部襟津见附件一见附件二见附件三 见附件一见附件二见附件三 见附件一见附件二见附件三10. 1前期暂定悬每月八次稽核，每周二次，稽核具自已负i?的部力自己不参 舆言平分. 见附件一见附件二见附件三 2每月前三周由5s委具畲派人封全公司谨行不定期的抽检. 每月最彳灸一周由5s委员曹全^ ^施5S稽核，其成占常月嫂成绩之 40%,其馀各周成缱占^成绩的20%. 稽查以负分考十,每项次缺失负二分，由稽查船统t十并公佛待改迤一霓表， 根獴5S推行之考核状况，探取相鹰的樊懋辨法，每月《配平一次,即押出第 一、 _g及最彳灸一名，得第一名 者，内全部成脑寺 掩得由最彳灸-名 （被劄款）季丁的全部金版 均优工资、中赞放，得最彳芟 一名输且内成^各罚款每人5 元，均优工资扣除，如最彳灸一名在 80分以上制不予扣款，得第一名负 i■人奖勘50元,得最彳灸一名ft i■人IU欠30元，具醴奖金的亵放阖款扣除 均由全席1公告,并按规章亵放及扣除.（注:也可考感得同畴第一名 旗,最彳发一名分真彝黑旗）. 推重力5S