- 234
- 0
- 约2.4千字
- 约 8页
- 2022-09-25 发布于广东
- 举报
附件3
清收清欠目标责任书
(20**年度)
中铁十六局集团城市建设发展有限公司印制
甲方:中铁十六局集团城市建设发展有限公司
执行董事、总经理:
党委书记:
乙方:XXX项目部
项目经理:
党工委书记:
(副)总会计师(或财务部部长):
(副)总经济师(或合同部部长):
中铁十六局集团城市建设发展有限公司
清收清欠目标责任书
20**年度
为进一步落实清收清欠责任,明确清收清欠目标,切实加大清收清欠工作力度,确保公司年度清收清欠目标的全面实现,根据(中国铁建财[2014]174号)《中国铁建股份有限公司清收清欠管理办法》(以下简称“管理办法”)、《中铁十六局集团公司清收清欠工作实施细则》(以下简称“集团公司实施细则”)及《中铁十六局集团城市建设发展有限公司清收清欠工作实施细则》(以下简称“实施细则”)规定,拟定本责任书。
一、考核期限
20**年1月1日至12月31日。
二、清收清欠考核指标及目标
依据《中铁十六局集团城市建设发展公司清收清欠实施细则》(以下简称实施细则)制定清欠目标值,应收账款期初数 万元 ,清欠目标 万元;应收客户合同工程款期初数 万元,回款目标 万元;当年结算收入计划 万元,收款目标 万元;预计清收总目标 万元。修正控制指标 %。
当年结算收入考核
您可能关注的文档
- 滨州输煤项目7月第二周周报 - 副本.docx
- 补充医疗保险.docx
- 常见问题汇总v1.docx
- 道路修整标记.docx
- 第20周工程照片.docx
- 第21周工程照片.docx
- 第31期施工周报2(1)(1).docx
- 独栋48~54#图纸疑问(2016.8.5)).docx
- 罚款单2014.5.3家兴劳务木工班,陈发班组.docx
- 防火安全专项检查通报 (1).docx
- 开源证券-中煤能源(601898)公司深度报告:央企煤炭巨头资源优势突出,分红提升潜力可期-260825.pdf
- 开源证券-大类资产配置研究系列(16):成长价值轮动的全景式框架,宏观研判与微观量化的协同验证-260822.pdf
- 开源证券-德适-B(02526.HK)港股公司首次覆盖报告:医学影像大模型专精龙头,范式升级驱动增长提速-260824.pdf
- 开源证券-投资策略点评:机构关注度环比回升,机械设备、电子、医药生物-260824.pdf
- 西牛证券-趣致集团(0917.HK)存量終端邁入AI變現周期,高毛利業務有望獲得重估-260824.pdf
- 开源证券-北交所行业主题报告:北交所海洋软管产业链专题,深海油气开发加速,核心配套软管受益海工复苏-260823.pdf
- 开源证券-传媒行业点评报告:积极关注物理AI、多模态AI、AI剧及AI游戏进展-260824.pdf
- 华创证券-乳制品行业深度报告:原奶周期,拐点、传导与弹性-260824.pdf
- 申万宏源-框架转型期央行流动性传导系列之一:“资产荒”背景下央行货币政策调控难点及实际效果-260826.pdf
- 开源证券-市场微观结构研究系列(34):聪明钱3.0:AI赋能从分钟至逐笔的精细切割-260828.pdf
最近下载
- 《地下水环境监测井建设技术指南》(DB44T 2858-2026).pdf VIP
- (2024新教材)北师大版七年级数学上册知识点清单梳理.pdf VIP
- 2025国家能源集团科学技术研究总院社会招聘30人考试备考题库附答案.docx VIP
- 初来乍到第一季文本(中英上下对照).docx
- 2025年国家能源集团科学技术研究总院社会招聘(30人)备考题库附答案.docx VIP
- GEHC-PRC001A-ZH GEHC整体式水源热泵机组(包含GEFA) .pdf VIP
- 2025年国家能源集团科学技术研究总院社会招聘(30人)考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026个人及班子学习教育主要问题清单及整改措施材料(四个方面)共2篇.docx VIP
- 2025年国家能源集团科学技术研究总院社会招聘(30人)备考题库附答案.docx VIP
- 2026年中医执业医师针灸学基础试题及答案(整理篇).docx
原创力文档

文档评论(0)