2022员工考勤管理制度范本.docxVIP

PAGE PAGE 1 / 6 2022 最新员工考勤管理制度范本 第一条：请销假 1、请假 天的由主管领导批准，请假 天及以上的由 批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。 2、请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，那么应电话 请假，书面手续后补。短信请假无效。 3、员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗后 3 个工作日内在行政部进行登记，并由主管领导签字确认。 第二条：病假 1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须主管领导批准，报行政部备案。连续请病假超过 个工作日者，必须取得医院开具的休假证明。 2、患病员工请假应于当日 点前向主管领导请假，经批准前方可休假。