续签劳动合同管理制度.docxVIP

公司员工续签劳动合同管理制度 第一章 总 则 第 一 条 目 的 为了规范员工劳动合同期满续签程序，做好工作衔接,以利于员工队伍的稳定以及员工工作的延续性,保障公司与员工的合法权益，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司的各类员工劳动合同期满续签的行为以及相应的管理活动。 第二章 续签劳动合同 第三条 续签劳动合同流程 个人工作总结→征求个人续约意见→用人部门负责人面谈→人力资源部面谈→审批程序→续签或解除劳动关系。（见附件一《续签劳动合同流程图》) 编号内容 编号 内容 负责人 完成时限 1 通知员工填写《员工工作评价表》（见 附件二）（以下简称《评价表》) 人力资源部 合同到期