终止劳动合同协议书范文.docx

Megan精品文档 PAGE 1 終止劳动合同協议书范文 2022終止劳动合同協议书范文正文内容 　　一、根据甲、乙双方于________年________月________日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之(________)项原因，决定自________年________月________日終止与乙方签订的劳动合同。　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;　　3、乙方严重违反甲方依法制定的規章制度;　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;　　6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;　　7、乙方被依法追究刑事责任;　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经當事人協商不能就变更合同达成協议;　　9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者調整工作岗位，仍不能胜任;　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;　　11、甲乙双方協商一致同意解除劳动合同;　　12、乙方主动提出辞职;　　13、法律規定的其他情形;　　14、其他劳动合同約定的条款。　　二、甲方按照相关劳动法規規定以及劳动合同书約定的条款，对经济补偿金做如下决定：　　1、不予支付经济补偿金;　　2、按照合同規定，支付经济补偿金共计________月工資合計________元。　　三、本協议书一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲方(蓋章)：________________乙方(签字)：________________　　签订日期：________年________月________日   終止劳动合同協议书范文正文结束。