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把赞美献给基层员工 ----走近炼铁厂的炉前 劳动只有分工不同，没有贵贱之分。 ------ 题记 7 月 28 日周六下午 14：45 分，我公司公司联查小组顶着高温、 冒着酷暑到达炼铁厂生产一线检查督导平时工作， 并与生产一线员工和蔼沟通。 联查小组宋部长和炼铁厂段厂长与一线员工和蔼沟通 焦炉炉前好像 “火焰山 ”。走近炉前，热浪由脚下而生，酷热的天气显得不足挂齿。 火热七月， 天热、地热，心更热。面对考验，炼铁厂生产建设一线的广大员工弘扬大无畏精神， 汗流浃背，固守在各自的工作岗位上。 虽然条件艰辛，但我公司公司广大干部员工紧密团结在以宫传洋总经 理的领导集体周围，弘扬不怕苦、不怕累的奉献精神，战高温、斗酷 暑奋战在生产一线。在平庸的岗位上，脚踏实地的工作，即便环境恶 劣，他们对自己的工作也没有半点懈怠，有的只是早与晚的交接，产 量与质量的赛跑。我想正是由于这成千上万的以厂为家的传洋员工， 才使得山东传洋公司在这行业的隆冬中屹立不倒、发展壮大 。 1#高炉的炉前工 正常作业中 传洋公司的发展需要全体员工的与日俱增， 也需要组织暖情的涓 涓注入。高温天气还将持续，厂部领导已经为员工送去一片 “清凉 ”， 让员工舒爽在身上、 温暖在心头。 每日多频率给员工发放防暑降温用 品、药品和饮品， 配备防暑降温设施，深切表达了公司公司各级领导 无微不至的关怀。 2#高炉的炉前工正常作业中、 2#炉前工合影 因为，劳动，创建了历史；因为，劳动，改变了世界；因为， 劳动，壮大着我们山东传洋公司！ 3#炉前合影 他们在沉重的劳动下，抽闲参加的合影，瞧，仍有同事担心自 己负责的炉前出现安全隐患，正不舍的望着。 其实，不论是哪一个人，他都有物质需求和精神需求的本能， “把赞美献给一线员工”， 它能够使员工获得工作成就感， 对人生充满希望，心态变得乐观，思想变得积极，觉醒不断提高。 只有员工思想安全了、健康了，才是真实意义上的安全。公司公司只有坚持“以人为本”的思想理念，才能实现打造“平安传洋、美好生活”的公司安全理念。 这是笔者对高温一线岗位的第一次切身经历。 从一个个勤奋的身影，我们看到了传洋员工普通而辛勤的一天。 他们是公司公司的基石，正是这些默默奉献、 挥汗劳作的广大员工辛勤努力， 才使得公司公司前行的脚步更为坚定。在此，也送上我们对他们，对基层员工的尊敬之情。