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XX学院学生课堂出勤管理办法
第一章总则
1、为进一步加强学院学风建设，提高课堂效率，培养学生形成良好的学习习惯、增强自主学习能力，根据XX大学有关学风建设和学生管理相关规定，结合我院实际，特制定本办法。
2、本办法适用于XX学院全体师生。
3、坚持公正、公平、公开的原则；坚持集体讨论，少数服从多数的原则；坚持批评教育与违纪处分相结合的原则。
第二章课堂出勤检查
1、课堂出勤检查由任课教师、班主任、班级学生干部和辅导员共同负责，具体检查要求如下：
（1）任课教师严格进行课堂考勤，每周至少抽查一次课堂出勤。
（2）班主任每两周至少抽查一次课堂出勤。
（3）班级学生干部每人负责一天，每天统计各门课的出勤情况。
（4）辅导员每周至少抽查两次课堂出勤。
2、任课教师、班主任、班级学生干部和辅导员将每次课堂出勤检查的结果记录在下表中，并于每周五下午5点之前将表格的电子版或纸质版交由年级辅导员汇总。
第三章缺勤处理
1、实行综测扣分办法，无故旷课者每次扣3分。
2、实行专业课平时成绩扣分办法，无故旷课者每次扣相应平时成绩分。
3、根据《学生管理规定》第四章违纪行为的认定及处理第二十条对无故旷课、请假逾期不归和擅自离校者给予如下处理：
（1）两天以上，四天（含四天以内（11—20学时），给予警告处分；
（2）四天以上，六天（含六天）以内（21—30学时），给予严重警告处分；
（3）六天以上，八天（含八天）以内（31—40学时），给予记过处分；
（4）八天以上，十二天（含十二天）以内（41—60学时），给予留校察看处分；
（5）累计旷课达到60学时以上或连续旷课两周（十四天）以上者，按规定予以退学；
多次旷课，累计计算旷课学时，一天按5个学时计算。请假逾期未归者，自逾期之日起计算旷课时间。擅自离校者，自离校当日计算时间。
4、对旷课次数不足《学生管理规定》处分次数者，将由年级辅导员根据情况进行口头警告、通报批评、公开检讨等相应处分。
5、对于遗留学分达到10分以上，且有课堂缺勤2次以上的学生，班主任和辅导员必须及时联系家长，通报学生在校学习情况。
6、出勤率将作为个人和集体评奖评优的重要参考指标，无故旷课的同学将取消本学期的评奖评优资格，并由辅导员将旷课记录录入学生综合信息电子数据库中；每周出勤率低于70%的班级将被取消本学期的参评先进班集体及团支部的资格。
第四章附则
1、本办法自公布之日起执行。
2、本办法解释权归XX学院。
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