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文件
淄博绿茵汽车销售有限公司
文件编号：LY13-01-01
签发人：
关于公布 2013 年工资与一线部门任务挂钩考核办法
淄博绿茵全体员工经过一年的历练，整个销售团队、售后维修团队及
市场部、客服部的所有员工，从基础的专业流程到开拓市场，积累了一定
的从业经验，但是今年的国内汽车市场仍不乐观，完成北京雷诺总部下达
我 4S店的 2013年度购、销指标任务仍然也是一个艰巨的任务。为了保证
今年各项任务的完成，充分调动一线人员的积极性，公司决定由领导带头
实行业绩与浮动工资挂钩，再由个人根据自己的能力自行分解完成年度销
售指标。并通过建立新的工效挂钩考核办法，使每一个专业团队成员既有
压力
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