管理本科论文.docx

管理本科论文 管理本科论文 人力资源管理已经成为了企业变革的倡导者和推动者。通常有四种企业变革的工具或方式：裁减、全面质量管理、企业再造和学习型组织。下面是学习啦我为大家推荐的管理本科论文，供大家参考。 管理本科论文范文一：公共部门人力资源管理外包分析 摘要：在知识产业经济时代和市场经济转型期，企业人力资源的开发与管理涉及到对知识信息的生产、分配与利用转化，是全新的、且具有重要价值和生命力的经济发展手段，是科学技术进步与国家经济发展的重要决定要素。本文希望以技术创新为基础理念，提出组织与调配规划，在保证企业人力与物力处于最佳平衡状态与比例之下，充分发挥企业资源，实现对企业人力资源工作的合理开发