新进员工教育内容检查表文档范例.docxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 1页
2022-10-01 发布于四川
举报
版权申诉

新进员工教育内容检查表文档范例.docx

1、本文档共1页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

新进工作人员教育内容检查表第1 第1步骤公司或者机构的概要月日地点讲师: 1.企事业单位的目的是什么 2 .本公司或者机构的经营理念与历史 3.公司或者机构的组织 4 .各部门的工作 5.公司或者机构产品的基本知识 6 .何谓利益 7,底薪、津贴的说明第2 第2步骤商业基础礼仪月日地点讲师: 1.修饰外表的重要 2.正常工作、下班时的规那么 3.问候、措词的基本 4 .了解工作的流程 5.致力于工作的态度 6 .访问的应对方式 7 .拜访的规那么 8. 的打法、应对法 9 ,与上司或同事的交往方式第3步骤应用于工作月日地点讲师: 1 .指不、命令的接受方式 2 .工作的步骤、准备 3.报告、联络、协商的重要性 4.工具、机器的使用法 5.协助、团队精神的重要 6.面对会议、洽商 7 ,整理、整顿、决算的重要必性