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工作职责及考核标准市场部薪酬体系及考核制度 工作职责及考核标准 (2017 版） 一、组织架构 部门名称市场部部门总监 部门名称 市场部 部门总监 直属上司 2017 年项目目标 完成子公司 2017 年年度业绩目标 1000 万 1、优化市场部门的人员架构、岗位职责、工作部署、市场战略部署、项目推广、文案 策划、活动落地执行与商业谈判与合作; 2、所述行业的额行业动态调研，包括不仅限于市场调研、市场趋势调研、市场渠道调 研、竞争对手调研、国情与政策调研; 3、根据集团公司以及子公司的战略目标，搭建商业渠道合作、市场开拓、业绩目标完 主要职责 成; 4、市场部的月度、季度、年度的业绩计划于完成