兼职工薪资方案20151103.docxVIP

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2022-10-01 发布于江苏
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兼职工薪资方案20151103.docx

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兼职工薪资方案一、目的为解决短期急需用工需求，降低成本，储备人才，规范管理，特制订本制度。二、适应范围公司所有直营店招聘的兼职生，主要针对地区是厦门、武汉、成都、杭州等一二线城市。如是特一线城市,如北京、深圳、上海、广州等地，将在该薪资底薪水平上加上地区补贴。三、制定原则适应性、合理性、具有激励性四、兼职薪资构成 1.基本薪资 2。抽成 3。补贴 3。奖励五、薪资核算方式 1。按天核算:主要针对的是周末或者平时全天坐班的人员，按 8 小时/天小时核算. 2。按小时核算：主要针对的是平时兼职或者周末兼职无法做满 8 小时的人员 1.1 按天核算计算方式档次档次底薪（元)