（本科）薪酬管理全书电子教案（1-11章）.docxVIP

薪酬管理全书电子教案（1-11章） PAGE 17 PAGE 1 第 页 教学目标 掌握薪酬的概念、职能和支付依据； 掌握薪酬的构成模式和薪酬水平的影响因素； 掌握薪酬管理的概念、目标、内容和原则； 理解薪酬管理与人力资源管理其他职能之间的关系； 了解薪酬管理的相关理论。 教学学时 教 学 内 容 与 教 学 过 程 设 计 注 释 第一章 薪酬和薪酬管理概述 第一节 薪酬的概念、职能与支付依据 一、 薪酬概念的演变历史 （一） 薪酬的演变历史 图1-1 奖金的演变逻辑 图1-2 薪酬的演变逻辑 为便于表述，有些学者将基本工资、津贴、奖金合称为