进入受限空间作业安全.docxVIP

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进入受限空间作业安全 进入受限空间作业安全管理制度 1.目的:为加强进入受限空间作业的安全管理,防止发生缺氧、中毒窒息和火灾爆炸事故,保证职工生命和财产安全,特制定本制度。 2.范围:本制度适宜步入半封闭、半封闭的设施、场所的作业管理。 3.职责:风险评价分析小组负责危害识别,制定安全措施;受限空间所在单位负责安全措施的落实实施、现场的安全监护和管理;安全科检查签发作业许可证,组织验收并存档。 4.定义和有关表明: 4.1受限空间是指塔、釜、罐、池等封闭、半封闭设施及场所内; 4.2步入受到限制空间牵涉用火、高处、临时用电等作业时,应当办理适当的作业许可证。 5.1受限空间的危害识别 5.1.1作业前,受到限制空间所属单位负责人报安全科,针对作业内容,安全科非政府风险评价分析小组有关人员对受到限制空间展开危害辨识,制订适当的安全措施; 5.2.2受限空间所属单位负责具体落实安全措施。 5.2.核发和环评 5.2.1受限空间所属单位制定相应安全措施并指派作业监护人后到安全科办理“进入受限空间作业许可证”; 5.2.2安全科对作业条件逐项检查、证实,检查合格后由施工作业单位负责人、车间(工段)负责人、安全科负责人和安全生产副厂 长在“进入受限空间作业许可证”里签字; 5.2.3步入受到限制空间作业人和监护人核对“步入受到限制空间作业许可证”; 5.2.4进入受限空间作业完工后,由受限空间所属单位、生产单位验收,合格后受限空间所属单位负责人和生产单位负责人在“完工验收”一栏中签名。 6.作业人员职责 6.1持有经审批同意、有效的“进入受限空间作业许可证”方可施工作业; 6.2在作业前要充份介绍作业的内容、地点、时间、建议,津津乐道作业中的危害因素和“步入受到限制空间作业许可证”中的安全措施; 6.3“进入受限空间作业许可证”所列的安全防护措施应经落实确认,监护人同意后,方可进入受限空间内作业; 6.4对违背本制度的强令作业,安全措施不全面落实、作业监护人不到场等情况有权婉拒作业,并向上级报告; 6.5应服从作业监护人的指挥,禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。如发现作业监护人不履行职责时,应立即停止作业; 6.6在作业中例如辨认出情况异常或深感呼吸困难和呼吸困难时,应立即向作业监护人发出信号,快速撤走现场,不得在有害、窒息而死环境中取下防水面罩。 7.监护人职责 7.1作业监护人应当熟识作业区域的环境和工艺情况,存有推论和处为 理异常情况的能力,懂急救知识; 7.2作业监护人在作业人员步入受到限制空间作业前,负责管理对安全措施全面落实情况展开检查,辨认出安全措施不全面落实或安全措施不健全时,有权明确提出婉拒作业; 7.3作业监护人应清点出入受限空间作业人数,并与作业人员确定联络信号,在出入口处保持与作业人员的联系,严禁离岗。当发现异常情况时,应及时制止作业,并立即采取救护措施; 7.4作业监护人应当随身携带“步入受到限制空间作业许可证”,并负责管理看管; 7.5作业监护人在作业期间,不得离开现场或做与监护无关的事; 7.6作业监护人应当出席由安全科非政府的监护人培训班,考核合格后由安全科出示证明、创建档案。 8.作业安全措施 8.1可燃物质、有害有害物质的处置 8.1.1进入受限空间作业必须保证其安全措施全面到位且进行的时间充足; 8.1.2对华服过有害物质的设备及与其存有关联,但未华服过的设备,必须展开充份的水洗、吹起洗、转让、通风换气等安全措施,且安全措施妥当精确,时间充裕。 8.1.3可燃气体由便携式可燃气体检测器分析测定,可燃气体采样分析在作业前30分钟内进行,分析结果填入“进入受限空间作业许可证”,化验分析合格后方可作业,化验分析合格后,如超过30分 钟未作业,必须再次展开化验分析。 8.2安全科对现场监护人和作业人进行必要的安全教育,内容应包括所从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等; 8.3应当制订安全应急预案,内容包含作业人员紧急状况时的灭火路线和急救方法,现场应当搭载的潜水设施和救火器材等。现场人员应当津津乐道应急预案的内容。在设备外的现场应当搭载一定数量符合规定的应急急救器具和救火器材。设备的出入口内外严禁存有障碍物,确保其畅通无阻,易于人员进出和救治撤离; 8.4无“进入受限空间作业许可证”和监护人,禁止进入作业。当受限空间状态改变时,为防止人员误入,在受限空间的入口处设置

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