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金融科技公司组织架构及部门职责
目 录
第一部分组织架构图_________________________________________________________________2
第二部分部门及岗位职责 ____________________________________________________________2
一、 董事会 _____________________________________________________________________________ 2
二、 总经理 _____________________________________________________________________________ 3
三、 市场部 _____________________________________________________________________________ 3
四、 销售部 _____________________________________________________________________________ 4
五、 技术研发部 ________________________________________________________________________ 4
六、 战略发展部 ________________________________________________________________________ 5
七、 风险控制部 ________________________________________________________________________ 5
八、 信用评级部 ________________________________________________________________________ 6
九、 法务部 _____________________________________________________________________________ 6
十、 财务部 _____________________________________________________________________________ 7
十一、 综合管理部 ______________________________________________________________________ 7
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第一部分 组织架构图
第二部分 部门及岗位职责
一、 董事会
职责:
1) 负责召集股东会(大会);执行股东会(大会)决议并向股东会(大会)报告工
作。
2) 决定公司的经营计划和投资方案;决定公司内部管理机构的设置。
3) 讨论并通过公司章程的修改;批准公司的重要管理制度。
4) 听取总经理以及各部门负责人的工作报告并作出决议。
5) 批准公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案。
6) 对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案。
7) 聘任或解聘公司总经理、财务负责人,并决定其奖惩。
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8) 其他应由董事会决定的重大事宜。
二、 总经理
职责:
1. 负责制定公司的发展战略规划。
2. 根据公司战略规划制定年度经营计划。
3. 负责制定公司组织架构和岗位设置,确定职能部门和岗位的权限。
4. 负责制定公司的各项管理制度。
5. 全面负责公司各项资源的调配,审批各项财务收支。
6. 决定公司管理人员的聘用和任免。
三、 市场部
1. 根据公司业务发展战略,制定公司各项业务的总体市场推广策略、媒体传播
策略和品牌管理策略等,提升公司、产品、品牌的知名度、美誉度;
2. 负责撰写市场调研报告,提供市场发展的意见;
3. 负责分析同行动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,对信息进行整理
分析、建档;
4. 负责政府、机构项目申报及对接工作;依据市场发展需要,维护、开拓与政
府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作,为企业营销活动创造良
好的社会环境;
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5. 负责行业
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