设备部各岗位职责说明.pdfVIP

- 各岗位职责： 1、〔部长〕 一、职位描述： 职位名称：部长 所属部门：设备部 直属上级：总监 薪金标准： 填写日期：2021/8/22 核准人：总经理 二、职位概要: 1、负责制订设备部工作规划与质量、环境、职业安康平安管理体系； 2、建立健全公司设备的各种管理制度，监视评估公司设备点检，维护，保养及 运行综合效率〔OEE〕。 3、负责公司设备的优化与事故的预防及处理。 三、工作容: 1、制定健全设备各项管理制度与操作流程及点检标准并负责实施。 2、督查设备点检保养情况，规生产区域固定资产管理工作，监视检查生产区域 设备管理制度的执行情况，组织对公司设备的日常维护、保养和检修，组织设备 事故调查工作。 3、负责指导下属员工制定阶段工作方案，定期、及时召开设备工作会议。督导 部门 OPL 单点教育工作落实，组织本部门员工进展平安与技术培训，对本部门 员工进展奖励和考核，鼓励技术创新并催促执行。 3、负责按照企业制定的工艺流程进展设备整体规划，负责对设备备品备件的申 购、验收与合理使用并组织对设备进展优化改良。负责对特种设备、计量仪器仪 表建档并及时安排进展检验与送检。 4、组织对公司设备跑、冒、滴、漏〞等能源浪费情况进展检查并及时进展统计 分析。根据分析结果提出节能降耗改良意见并组织实施。 5、搜集行业相关技术信息、设备创新开展趋势，为公司重大决策提供建议和信 . z. - 息支持。 6、组织各相关单位成立验收小组接收工程部移交工程，并对工程容按设备部验 收作业规程说明进展验收并入OA 系统。 7、四、任职资格: 教育背景:专科及以上学历，机械或电气相关专业。 培训经历: 经 验:从事10年以上设备工作经历，5年以上管理经历。 技能技巧:了解并掌握各种设备的性能、使用和维护方法。 技能技巧:了解并掌握各设备的性能、使用和维护方法。 态 度：◆厚德、务实，诚信、创新； ◆忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、善于学习 ◆优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆极强的观察力和应变能力； ◆亲和力强，忠于公司、效劳团队。 各岗位职责： 2、〔主管〕 一、职位描述： 职位名称：主管 所属部门：设备部 直属上级：部长 薪金标准： 填写日期：2021/7/15 核 准 人：5人 二、职位概要: 部负责： 班组员工管理、负责检修方案、保养方案、设备技改、事故分析和平 安管理，保障生产等工作。 部向上;承受部长领导。 部向下：班长 三、工作容: 1、负责对机电专业员工的管理与协调，提出奖励与考核意见，按设备管理制 度，对各维护检修记录进展检查与收集，并进展整理归档。 2、机电专业所有生产设备的维护与检修，检修方案的具体实施与检修质量 验收，机电设备备品备件及物资申购。 3、配合外协设备工程作业，确保平安稳定生产。 4、机电专业低值易耗品的费用控制。监视班长的工作方案及保证措施，做 . z. - 好预防性维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报 废量。 5、对各班组实行责任划分，定期检查责任区设备保养完成情况，催促按期 按质完成。 6、对技改设备的安装、调试、试生产的跟进，针对运行、维护与检修合理 性及时提出专业意见。 7、每周组织一次平安会议，强调生产平安与设备检修平安，并定期检查与 处理现象存在的平安隐患。 四、任职资格: 教育背景: 中专/ 高中及以上学历，机电一体化专业。 培训经历: 经