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财务部各岗位胜任素质模型 1 / 协调能力 公司知识 财务管理能力 财务知识 财务分析能力 投资分析能力 管理知识 会计核算能力 法律知识 财务控制能力 专业学习能力 预期应变能力 关注细节能力 沟通能力 理解判断力 自信心、成功欲 廉洁自律性、严谨求实 敏感、责任心、诚实正直 2 指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度 廉洁自律性 指个人在工作中表现出的严肃谨慎、敦本务实、关注细节的态度 严谨求实 指个人能依据事物的本质处理组织中的事务，不受个人利益、好恶的影响，信守承诺， 诚实正直 正确对待自己所犯错误的本质 注重投入产出，节约公司资源的意识 成本意识 用于职业素养之中，指个人对与自己工作密切相关的事物反应灵敏，如市场前景、数 敏 感 字、新闻等，能够准确辨识问题、判断价值、作出选择 指人们在日常工作、生活中通过承担对他人、对企业、对社会、对自己的责任所形成责任心 的责任意识 指个人自觉遵守组织各项管理制度，保证个人行为及工作行为不与公司的管理制度和纪律性 工作原则相抵触的意愿 指个人调整自己的行为使其符合组织要求和组织利益的愿望和能力 敬业精神 指个人希望更好地完成工作或达到某一绩效标准，强烈追求成功的持续性愿望 成就欲 一种对自己的观点、决定、完成任务的能力、有效解决问题的能力的自我信仰 自信心 对工作、团队