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2021参加人力资源实习个人自我鉴定 下面给大家带来一篇文章——2021参加人力资源实习个人自我鉴定。 一、工作内容 在这xxxx月中我的主要工作就是帮助各部门搞好各项人事工作，在这一过程中我初步介绍了xxxx人力资源的直观业务知识和程序，首先总结一下我的工作内容： 1、发布招聘信息，电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试，安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。 2、帮助搞好崭新员工的聘用培训工作 3、整理以及保管请假条，整理员工档案，以备随时出档和归档 4、影印、列印、或电子邮件办公表格和文件等 5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续 6、排序管理人员考勤，并将明细表送来至各部门录入、盖章 7、签发各部门奖、罚单，并保存留档 8、每月向总部呈报工厂员工以及销售人员花名册与统计数据月报和劳动合同 9、领导安排的其他工作 二、进修体会 在xxxx食品饮料人力资源部开始了我的实习之旅，其实这里的人并没有要求实习生能帮助他们完成什么任务，而真正学到多少宝贵知识，是要靠实习生自己。所以自强、自立、自我增值便成为这里实习生的一个座右铭。无论前路有多困难，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。 我风雨兼程的起点就是xxxx人力资源市场服务中心，这里的人都很亲近，很风趣，一已经开始并没并使人深感高高在上而神圣不可侵害，而是很平易近人地给你布道、communicate、答疑。 装订、打码、复印成为实习生的必经程序，而事实上实习生要学的远远不只如此，实习生真正要学的是什么呢?这里的工作程序，这里的工作氛围，这里的人际关系无一不透现着实习生应该努力追赶的方向。 我真的我个人获得的比我代价的还要多。偶尔也可以真的发传真、打电话、输出资料很闷，但只要静下心来，用心辨认出，就可以真的虽然理想小事的事，但都会存有一定的规律与技巧可寻，正所谓熟能生巧。这同时也端正了我的工作态度，就是必须积极主动地搞好每一件事，哪怕就是一件不大的事。正所谓不积硅步，无以至千里。不积小流，无以成江海。必须搞好大事，必须先从小事抓起。如果连一件小事都搞不好，又怎能搞好繁杂的大事呢! 不迟到，不早退，不无故缺席，无请假，是我实习的基本宗旨。在实习期里，我都能坚持踏实而坚定地按时实习。坚守岗位，坚持自学，也是我在这里实习的一个重要宗旨，不论领导们在不在办公室，他们所下发的命令和任务，都坚持完成，没有任务时，便坚持学习档案里的劳动保障基础知识，自学，不但是单纯地接授式学习，还要在各种实习工作中，从小事中，从细节中，自我寻找学习机会，自我寻找学习点，“学而思”，“思而学”，“学而时习之”，“温故而知新”，“三人行，必有我师焉”，是我在实习过程中努力做到的又几个重要宗旨。 在这里进修教给的科学知识真的多不败数，有些更是无法用言语能抒发的，或许此时无声胜有声，无声更悦耳。与其说我们就是回去进修，倒不如说我们就是回去自学，就是返回课堂的自学。人际关系强化了，重新认识了几个朋友，每天一起下班，和同事们聊聊天，积极主动带入一个大家庭中，工作的辛苦一霎那消失了。每天都就是辛苦并欢乐着。工作经验的严重不足，处置问题的不能明朗，使我须要强化课堂教学。一旦资金投入工作，我就必须自觉展开角色转变，用该工作理应的态度去直面问题。 我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我开始发布招聘信息，电话通知，组织面试，通过几次招聘，我发现很多看似简单的东西做起来并不容易，尤其是干人事，办事之前应该把事情从前到后考虑周全，预想可能发生的各种突发状况。怎么安排可以避免这些状况的发生。记得第一次出差，我准备好了一切需要的资料，向公司申请派车，也许是因为当时公司公司缺车，领导不批，由于没有经验很多事情不知道怎么处理，后来经理告诉我关于出差申请单填制，派车单费用报销单，出差补助等一些事项。我才对出差有了进一步的了解。 后来没招录方面的工作了，我便已经开始干活一些杂工之类的工作，包含整理档案、身份证复印件、毕业证明、相片、健康证、聘用申请表等。整天都就是些重复的工作，是不是技术含量，又小事。我已经开始存有了些许不情愿的情绪，经理似的窥见了我的心思。对我展开了一场别开生面的劝说，说道这些事情虽然貌似直观，但是关系关键性，对以后的工作可以存有非常大的协助，非常大程度上可以提高效率，加之这些工作都就是人力资源的基础性工作。由于我对工厂人员不熟识，加之前期档案的纷乱，我花掉了将近两个星期的时间才整理不好，我将这些东西等电子台帐，把档案按字母先后顺序排列在档案库中。同事们都交我办事沉稳深入细致，我深感很美