- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
学雷锋主题教育活动策划书模板2022
创新三题德育内容,贯彻落实一心一意为人民服务的宗旨,唱响雷锋精神,弘扬奉献的时代精神,培育广阔少年儿童广博的爱心,做一个永不生锈的螺丝钉的高尚情操,教育同学从现在做起,从一点一滴的小事做起,从四周的人和事做起,让雷锋精神永放光华。 二、活动内容 1、积极宣扬雷锋事迹,让雷锋精神永存人间。 2、唱响《学习雷锋好榜样》,让雷锋精神永驻心田。 3、开展学雷锋活动,让雷锋精神永放光华。 4、大力宣扬活动中典型的人和事,让雷锋精神代代相传。 三、活动要求 1、各班结合实际,制定详细的活动方案,活动要有记载,有小结,有宣扬。 2、开展学雷锋活动肯定要与时代精神结合,弘扬时代的主旋律;二要与学校三题德育活动相结合,不要为活动而活动。 3、各班要组织一次学雷锋学什么的争论,并将优秀争论稿向上级新闻媒体单位推介。 4、各班活动状况要总结,典型人物要表扬。 四、活动评比 1、学校将在班班行中予以检查并给以通报。 2、三月底学校将表彰一批学雷锋标兵和学雷锋先进班级。 雷锋同志事迹 祖父雷新庭: 祖父雷新庭,多年靠种地主唐四滚子10亩田,牵强维持一家半饱的生活,在高地租、高利贷和苛捐杂税的盘剥下得了重病。雷锋3岁那年冬天,地主唐四滚子,逼雷新庭肯定要在年关前还清租债,雷新庭年关季节含恨去世。 父亲雷明朗: 父亲雷明朗,参与过毛主席领导的湖南农****动,当过防卫队长。一九三八年被抓夫,遭到******的毒打,造成内伤残疾,回到家乡后边养病边种地牵强度日。一九四四年又遭到日寇毒打,伤势更加严峻,翌年秋天究竟死去。 母亲张元潢: 母亲张元潢诞生在一个铁匠家里,十几岁后被送到雷家做了童养媳。成婚后辛苦操持一家人的生活,在公爹.丈夫、大儿子、小儿子相继辞世后生活日益困难,在受到地主的凌辱及逼害之后,于一九四七年中秋之夜悬梁自尽。 哥哥雷正德: 哥哥雷正德,十二岁时外出当了童工,在繁重劳动的磨折下得了童子痨(肺结核)。一天,他突然昏倒在机器旁,轧伤了胳膊和手指。被解雇后又到一家印染作坊当了童工,由于劳累过度,肺病加重,又无钱医治,没几天就死去了。 雷锋于一九四零年十二月十八日诞生在湖南省望城县简家塘村的一个贫苦农民的家庭里。 难忘的伤痕: 雷锋在不满七岁时就成了孤儿。本家的六叔奶奶收养了他。他为了援助六叔奶奶家,经常去上山砍柴,可是,当地的柴山都被有钱人家霸占了,不许穷人去砍。雷锋有一天到蛇形山砍柴,被徐家地主婆看见了,这个地主婆指着雷锋破口大骂,并抢走了柴刀,雷锋哭喊着要夺回砍柴刀,那地主婆竟举起刀在雷锋的左手背上边连砍三刀,鲜血顺着手指滴落在山路上
您可能关注的文档
最近下载
- 海信日立空调工程安装操作标准.pdf VIP
- 2021-2027全球及中国红外探测器芯片行业研究及十四五规划分析报告.docx VIP
- 2025-2026学年小学美术二年级上册(2024)岭南版(2024)教学设计合集.docx
- 02s404防水套管图集.docx VIP
- NASA认知负荷评估量表(TLX).docx VIP
- 20以内加减法练习题(a4).pdf VIP
- 光纤通信考试题及答案.doc VIP
- 天津市南开区2024-2025学年九年级上学期期末语文试题(含答案).pdf VIP
- 2025年公路水运安全员证考试题库答案.docx
- (推荐!)《ISO 37001-2025反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之7:9绩效评价(2025A1).docx VIP
文档评论(0)