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医院开业岗前培训方案 (人力资源部2020年6月) 为帮助新进员工了解、熟悉医院（公司）基本情况、业务发展及运营模式、核心制度、行业法律法规，掌握必备专业知识和技能，尽快转变角色，适应新的岗位要求，满足医院开业与运营需要，根据集团培训管理办法，结合医院行业培训惯例，特制订本岗前培训方案。 一、培训目标 (一)达成对医院文化、经营理念、发展模式和战略的了解和认同。 (二)掌握和熟悉医院各项规章制度、业务和工作流程。 （三）掌握必备的专业知识、工作技能与养成良好的服务意识，提高员工自身素质与业务水平，具备较强的履职能力。 (四)培养良好的团队精神，尽快融入医院整体环境，适应医院工作模式，确保医院顺