门店员工工资与绩效.docxVIP

门店导购员工资及绩效方案 一、级别导购员制度 1、设立级别导购员制度，并给予相应的工资待遇，具体级别为：初级导购员、银牌导购员、金牌导购员、店长。上述四个级别只能依次晋升，如有确实的突出表现，可以越级晋升。对于店长根据具体工作业绩，可晋升为区域市场督导，享受相应级别待遇。 2、评定时间周期：以三个月为周期，任一导购员入职或上次考核三个月后，由运营部门店管理组进行考核。 二、基本工资、级别及福利 1、工资标准：1700 元/月 职 位工资晋级标准（元） 职 位 工资晋级标准（元） 可晋级级别 初级导购员 0 1 银牌导购员 100 1 金牌导购员 200 1 店长 店长工资标准 0 具体工资体系