- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
英文简历写作要点辨析
很多人写简历都很发愁,十分是英文简历。下面就和我一起来学习一下吧。
1.Writinganobjective.
1.写求职目的
Pro:Thoseinfavorofincludinganobjectiveatthetopofyourresumesayittellsthehiringmanagerwhatthecandidateislookingfor,whichismosthelpfulifyoureseekinganentry-levelposition.Placingsomeonewithlittle-to-noworkexperienceisadifficulttask,becauseyoucanttellwheretheywouldbemosthelpfulandproductive.Thisiswhereobjectivescanhelp.
正面观点:那些赞成在简历上方写求职目的的人讲这样会告诉招聘经理求职者想要的是什么,这是对应聘初级职位的人是最有帮助的。给某个有很少甚至没有工作经历的人安排工作是一项艰巨的任务,由于你不知道他在哪个岗位上工作最有帮助并且有成效。这就是写求职目的能够帮着解决的事。
Con:Thosewhoareagainsttheobjectivesaytheshortstatementcouldpigeon-holeyouifyouhaveafewyearsofexperience,sinceyourskillscanleadtojobsyouarentevenawareof.
反面观点:那些反对写求职目的的人以为假如你已经有几年的经历,简短的求职声明会适得其反,由于你的技能会导致你去做之前想都没想过的工作。
2.Theoneresume.
2.简历控制在一页纸的篇幅
Pro:Mostrecruiterswillagreeonaresumelengthofonepage,especiallysincerecruitersareonlygoingtospendanaverageofsixsecondsscanningyourresume.Thelongeryourresumeis,themoredifficultitwillbeforrecruiterstoscanit.
正面观点:大部分招聘人员将同意简历的内容控制在一页纸,尤其是招聘官平均只花6秒看你的简历。简历越长,招聘人员阅读就越困难。
Con:Ontheotherhand,havingalongerresumecouldbeacceptableifitsin-depthandwarranted.Thesedaysifaresumeismorethanonepage,itwontmatterasmuchasitoncedidgivenmostareviewedonacomputerwherepagesarelessofanissue.
反面观点:另一方面,假如简历写的深化且理由充分,那篇幅长一些是能够的。近些日子假如简历超过一页纸,负面影响也不像以前那么多,由于简历如今都是机器挑选,页数并不算大问题了。
3.Revealinggapsinemployment.
3.写上就业空白期
Pro:Youshouldincludethesegapsonyourresumebecausetheywilllikelyberevealedatsomepointduringtheinterviewprocess.Therecruiterstellusthebestwaytodothisisbyincludingthereasonforthegapsinbracketsnexttothedatesofemploymentonyourresume.
正面观点:你在简历中应该包括这些空白期,由于它们可能会在面试的某个时候被问到。招聘人员告诉我们最好的解决办法是在简历上雇佣日期旁的括号里写上原因。
Con:Ifyouwereunemployedforaperiodoftimeanddontwanttocallattentiontoit,expertsadviseusingonlyyearsinsteadofmonthswhendetailingdatesofemploymentatspecificcompanies.Thiswillmakeitmoredifficultforhiringmanagerstodetectgapsinyourworkhistory.
反面观点:假如你失业了一段时间而且不想让人知道,专家建议在写公司的在职日期时,只写年份不写月份。这将让招聘经理更难发现你的工作空窗期。
4.Eliminatingexperienceol
您可能关注的文档
最近下载
- 22HM001-1 海绵城市建设设计示例(一)下.docx VIP
- 2025年信息系统安全专家多云与混合云环境下的漏洞管理挑战专题试卷及解析.pdf VIP
- 某房建项目建设班组质量信得过班组创建材料.pptx VIP
- 2025年演出经纪人演出节目单编排与调整要点专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家零信任环境中的勒索软件防护专题试卷及解析.pdf VIP
- 22HM001-1 海绵城市建设设计示例(一).docx VIP
- 2025年房地产经纪人房产交易后续客户投诉专题试卷及解析.pdf VIP
- 上海市建筑内部装修材料见证取样检验告知单.doc
- 2025年演出经纪人搜索引擎优化与营销专题试卷及解析.pdf VIP
- 商业物业服务品质检查考核指标分析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)