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2022-10-08 发布于辽宁
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保安员考核方案.docx

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保安员考核方案根据本项目要求，为加强保安人员（以下称员工）的管理，促进考核工作的深化改革，特对员工全面实行考核量化测评。现结合我司实际，制定本实施办法。 2.1考核测评的目的和原则目的是为了，推进现代企业制度的建设，促进员工队伍整体素质的全面提高，完善管理制度，做到科学化、规范化。在实施过程中坚持公开、公正、注重实绩和操作方便的原则，努力做到领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合。 2.2考核测评内容和标准考核量化测评是我司对员工考核时，将考核内容的德、能、勤、绩分解为若干要素并赋予一定的分值和相应的标准。据此对被考核人进行测评；根据得分确定考核等次的一种考核办法。 1.测