某公司ERP经销商体系.pptxVIP

“ 上 马 ERP ” 经 销 商 体 系（大纲、原则与实施步骤）;上马ERP经销商体系;上马ERP经销商体系文件;上马ERP经销商体系文件;上马ERP经销商体系文件;上马ERP经销商体系文件;上马ERP经销商体系文件;体系有关关键原则;体系有关关键原则;体系有关关键原则;体系有关关键原则;体系有关关键原则;体系有关关键原则;体系有关关键原则;体系有关关键原则;体系有关关键原则;经销商体系执行步骤;;最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后??去强调你的感受。10月-2210月-2207:09 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。 珍惜今天的拥有，明天才会富有。 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。 3岁前后严格管理，做孩子的家长；13岁前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先严后松，无效的教育是先松后严。有效的激励是朝五晚九，无效的激励是朝九晚五。10月-2210月-2207:0910月-22 怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。10月-2210月-2210月-2210月-22 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄