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Megan精品文档 PAGE 1 简单的用工劳动合同写作例文参考新 2022简单的用工劳动合同写作例文参考新正文内容 今天找法网小编为大家准备了简单的用工劳动合同写作例文参考，有兴趣的不妨来查看下，希望内容对您有帮助。甲方：姓名：身份证号码： 乙方：姓名：身份证号码：1、根据有关規定， 经協商甲、乙双方共同签订本協议， 共同执行。2、本協议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位责任范围内的工作;3.2 乙方的岗位、责任及工作质量要求，按照甲方的有关規定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全規程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和調配。4 劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工資;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、劳动安全卫生制度等各项規章制度，包括《员工手册》中写明的各项規定和要求。同时，爱护甲方財物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关規定给予必要的纪律处分或解聘。6 協议的終止、变更、续签和解除：6.1 本協议期限届满时即終止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签協议， 并应提前1个月辦理续签協议手续。6.2 经双方協商同意， 可以变更協议有关内容并辦理協议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关規定和生产经营状况解除本協议。6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本協议：6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动協议或法律、行政法規， 侵害乙方合法合同范本权益的。6.5 任何一方提前解除協议， 均应提前 30天通知对方。7 任何一方违反本協议規定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关規定予以赔偿。8 協议如有未尽事宜， 凡属国家有規定的， 按有关規定执行;凡属国家没有規定的， 甲、乙双方可協商修订、补充;如不能解決，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9 本協议双方签字即生效。協议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日   简单的用工劳动合同写作例文参考新正文部分结束。