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Megan精品文档 PAGE 1 兼职聘用劳动合同 2022兼职聘用劳动合同正文内容 　　甲方乙方　　法定代表人或委託代理人：　　签订日期：　　201X年X月X日　　兼职聘任合同范本三　　聘用单位：　　受聘人：　　甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原则，签订本合同。　　第一条合同期限　　1、甲、乙双方根据民法典規定第一次签合同必须签1个月以上。　　2、合同有效期：　　自201X年10月26日至当份稿件完成既可終止本合同，不得当份稿件未完成时終止本合同。　　第二条工作任务，工作需要。　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及责任。　　2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当調整乙方的工作任务及工資。　　3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。　　4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者30天完成10万字的工作量。若因特殊原因在規定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽510个工作日。　　5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康书籍，第一次录入我们先寄小本手稿给你录，30天内完成任务.收到資料当天开始计算，　　6、所有人员都必须遵守公司有关規定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同　　7、甲方审核标准：　　录入请统一使用WORD文档，文字统计按WORD字数统计为准。正确率达到95%全额发放工資。错别字超过5%，。超出部分每100个字扣除50元，　　8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作。　　第三条工作报酬　　1、甲方根据国家、政府和有关单位規定，乙方工資为兼职打字员按万字计费。保證甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付50%工資到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。　　2、工資日结，为保證双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同　　3、薪資结算：　　乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪資之内，用WORD软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天20：　　00内通过银行转帐系统自动结算工資。　　4、如打字计　　算方法：　　工資是一万字1200元，时间计算其余2天时间可以自己审核。　　5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此資料快递费在乙方的第一次薪資待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。　　第四条工作纪律、奖励和惩处　　1，乙方应遵守国家的法律、法規，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申請延期，没有申請延期的超过一天扣。　　2、乙方应遵守甲方規定的各项規章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。　　3、甲方按有关单位規定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。　　4、乙方如违反規章制度、劳动纪律，按政府和有关单位規定给予处罚。　　5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务，如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。　　第五条的变更、終止和解除　　1、依法签订后，合同双方必须全面履行本合同的規定，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，经双方協商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　2、需解除的，经甲，乙双方當事人協商一致，既可終止本合同　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。　　严重违反工作規定或聘用单位規章制度的,并承担一定的法律责任;　　故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;　　严重失职，故意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;　　乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。　　订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的无法履行，经當事人協商不能就变更达成協议的;　　乙方不履行的，并依法追究刑事责任。　　4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除。　　甲方未按照約定支付工作报酬或者提供工作条件的。　　乙方要求解除，应当提前7天以书面形式通知甲方。　　第六条违反和解除的经济补偿　　1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方當事人協商一致，解除，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工資的经济补偿，最多不超过十二个月。　　2、因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经當事人協商不能就变更合同达成協议，由甲方解除本合同。　　3、履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满規定的期限，按当月基本工資作为违约金赔偿给甲