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- 2022-10-10 发布于山东
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2022最新电大《人力资源管理》机考复习题库及答案
一、单项选择题(请从每题的备选答案中选出唯一的正确答案,
将其英文字母填入括号内)
经济学家将(b)称为第一资源。
A.财力资源B、人力资源C.物力资源D、信息资源
(D)是人力资源管理的基础。
A.员工关系管理B、绩效管理
C.薪酬管理D、工作分析和工作评价
目前国内外应用最广泛的一种工作评价方法是(D) o
A、因素比较法B、职位排序法
C、评分法D、要素计点法
、人员招聘的直接目标是为了 B () o
A、招聘到精英人员B、获得组织所需要的人
C、提髙单位影响力C、增加人力资源的储备
在企业培训中,(B)是最基本的培训方法。
A、专题讲座法B、讲授法C、研讨法D、参观法
人力资源管理系统的核心是(D) o
A、绩效管理B、工作分析C、薪酬管理D、人力资源规划
(0是指员工从企业那里得到的各种直接和间接的经济收入。
A、报酬B、奖金C、薪酬D、工资
8、 当强调个人自主发展时,制定员工发展规划的具体步骤包括:
①员工进行自我评价:②直接主管进行面谈:③实施培训:④举办职 业生涯讲座:⑤员工报告自己的发展目标:⑥协商制定发展规划:⑦ 反馈与评价。其正确的程序是
(C) O
A、①③⑤⑦⑥B、②⑤③④??①
C、④①⑤②⑥③⑦D、③②⑦⑤⑥
9、 能够鼓励员工发展各项技能,提髙业绩表现,增强参与意识 的工资种类是
(C)
A、能
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