面试的基本形式和步骤.docVIP

面试的基本形式和步骤 对于初出茅庐的应届毕业生来说，每一次面试都像一次严格的考试，必需要做好试前预备。去面试，就要先了解面试的根本形式和步骤，这样才能摆脱面试恐惊，胜利面试。  一、 多种面试种类  面试的种类主要有以下几类：  (一) 个人面试  个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。  单独面试又有两种状况，一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采纳。二是由多位主考官参与整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。个人面试的优点是能够供应一个面对面的时机，让面试双方较深入地沟通。一旦通过，一般可以参与小组面试。  经过小组面试和小组争论，从中即可筛选出参与最终面试的应聘者。最终面试会再次消失个人面试的状况。这时可能会有五、六位考官，或许还会有更多的考官坐在你的面前，他们中的任何人都可能向面试者提出各种各样的问题让面试者来答复，有点象在校时的毕业辩论，你的境况形同“众矢之的“。但和毕业辩论又有所不同，毕业辩论的内容是在你预备的范围内略有拓展，而面试时你不知面试官会提出的问题在哪个范围，属于“漫游“型问题；毕业辩论时面对