面试时，自我八要领.docVIP

面试时，自我八要领 １、推举自己应以对方为导向。在推举自己的时候，注意的应当是对方需要的感受，并依据他们的需要和感受说服对方，被对方承受。北京某大学新闻系的女生小ａ，学习成绩好，业务力量强。听说一家全国性报社要人，她先花一天时间钻进图书馆讨论这家报纸，然后拿着自己的简历和作品闯进报社总编辑办公室。总编看后问道：“为什么来我们报社？”“你觉得我们报纸有哪些特点，哪些缺乏？”  ……几番对答，总编不住颔首，结果小ａ如愿以偿。小ａ的胜利，在于能留意对方的需要而被承受。  ２、推举自己要有自己的特色。推举自己必需先从引起别人留意开头，假如别人不在意你的存在，那就谈不上推举自己。那么，如何引起别人的留意呢？关键是有自己的特色。这里所谓特色，并非什么文凭、哪个单位鉴定合格不合格，只要是承受的人认为有特色就可以了。  ３、推举自己要擅长面对面。人们通过面谈可以取得推举自己、说服对方、达成协议、沟通信息、消退误会等成效。面对面推举自己时，应留意和遵守下面法则：依据面谈的对象、内容做好预备工作；语言表达自如，要大胆说话，克制心理障碍；把握适当的时机，包括摸清状况、观看表情、分析心理、随机应变等。  ４、推举自己要有敏捷的指向。人有百