石油系统加油站员工的角色与成长.pptVIP

第八部分 附则 第三十一页，共六十一页。 ??对《员工守则》的修订等事宜进行补充说明，确保《员工守则》有效执行。 第三十二页，共六十一页。 “一个不遵守制度的人是一个不可靠的人 一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族” 让我们共同践行《员工守则》 第三十三页，共六十一页。 第二节 加油站员工岗位职责 第三十四页，共六十一页。 1.加油站员工岗位职责 第三十五页，共六十一页。 2.加油站工作职责监督 规章制度得以执行 员工岗位职责能够落实、 确保 第三十六页，共六十一页。 第三节 加油站人事与劳资管理 第三十七页，共六十一页。 一、劳动合同与上岗协议 在加油站工作的劳务工，与派遣单位（劳务公司）签订劳动合同,劳动合同一般为两年一签。 劳动合同应明确：岗位名称、职责、上岗（包括使用）期限、考核方式、待遇、离岗、双方权责与其他相关事宜。 第三十八页，共六十一页。 二、加油站薪酬分配方式 零售管理部门根据所属加油站的规模、位置、星级、加油量、人员结构以及编制、地区差别和考核情况等因素，核定加油站员工的吨油薪酬，并按照制定的绩效考核办法和对加油站各项绩效指标考核的结果，进行薪酬兑现。 第三十九页，共六十一页。 岗位 津贴 值班 津贴 加班费 月基本奖 月考核奖 年终 考核奖 加油站劳务工的薪酬分配结构： 第四十页，共六十一页。 三、加油站员工的福利 公司依法为员工缴纳基本养