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医院 2021 年经营管理人才培训计划
我院管理人才培训工作坚持以人为本树立和落实科学发展观根据实际需要用新的培训理念和方法多渠道、灵活多样地开展培训工作全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上现拟订《20 年经营管理人才培训计划》如下：
一、培训对象：医院全体中层以上管理干部二、培训内容
医院战略管理内容主要包括我国医疗服务市场竞争走势； 国内外卫生和医疗改革前沿和热点问题；医院外部政策环境和医院内部组织结构与经营管理的战略性分析；卫生事业改革与医院发展战略定位；医院战略管理的艺术与实务等。使学员通过学习能够熟悉环境分析、
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