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办公室规章制度大全（共61篇） 篇一：办公室规章制度  一、办公室管理条例  第一章 总则  第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创建良好的企业文化氛围。  其次章 细则  其次条 服务规范：  1.仪表：公司职员工应仪表整齐、大方;  2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不行冒犯对方;  3.用语：在任何场合应用语规范，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗;  4.现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;  5.电话接听：接听电话应刚好，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。  第三条 办公秩序  1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的宁静有序。  2.职员间的工作沟通应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(特别状况除外)。  3.职员应在每天的工作时间起先前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。  4.各部门专用的`设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。  5.发觉办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应马上向办公室报修，以便刚好解决问题。  第三章 责任  本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的人员，将赐予50-100元的扣薪处理。  二、办公室物资管理条例  第一章 总则  为使办公室物资管理合理化，满意工作须要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。  其次章 物资分类  1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、珍贵物品、实物资产。  2.低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等  3.管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等  4.个人保管物品：个人运用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;  5.实物资产：物资价格达300元以上，如：空调、计算机、摄像机、照相机。  第三章 办公用品物资选购  1.公司办公用品物资的选购 ，原则上由办公室统一购买，属特别物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。 申购物品应填写物品申购单，300元以内物品申购交部门经理同意，办公室批准;300元以上(含300元)部门主管同意，办公室审核，总经理审批。  2.物资选购 由办公室指定专人负责，并实行以下方式： 1)定点：公司定大型超市进行物品选购 。 2)定时：每月月初进行物品选购 。 3)定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性。  4)特别物品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用。  第四章 物资领用管理  1.公司依据物资分类，进行不同的领用方式：  2.低值易耗品：干脆向办公室物品保管人员签字领用  3.管制品：干脆向办公室物品保管人员签字领用  4.珍贵物品：依据专立文件的领用程度来领用  5.实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以精确记录固定资产的现状  第五章 公司物资借用  1.凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门主管签字认可  2.借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还  3.借用物资发生损坏或遗失的，视详细状况照价或折价赔偿  第六章 附则  1.新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品;人员离职时，必需向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。  2.办公室有权限制每位员工的办公物品领用总支出。  3.本方法由人事部说明、补充、修改时亦同，经总经理批准颁行。  三、传真运用管理方法  (一)、总则：为加强公司传真运用管理，特制定本方法。  (二)、运用范围  1.本方法适用于公司运用传真机的各种状况。  2.运用范围包括本地、国内、国际传真。  (三)、传真的接收管理  1.传真件的接收纳入公司收发管理方法范围内，由收发员统一接收。  2.传真件接收后，填写收件登记簿，并刚好分发收件部门和人员。涉及公司事务的原件在行政部留存