测量工程师、测量员考核标准.docxVIP

测量工程师/测量员考核标准合计: 考核具体工程 每项分数 实际得分 备注 工 作 态 度 考 核 是否积极学习工作上所需要的知识 4 对自己的工作是否有抵触情绪 5 能否及时处理上级交办的临时任务 5 是否保持与各部门同事的良好合作关系 4 能正视工作中出现的问题并能改正,不逃避辩白 4 对上司交办的任务是否有敷衍的现象 4 上班时间是否无故谈笑，串岗，打闹 4 是否在正常上班时间内打瞌睡 4 是否有上班迟到签卡现象 4 能否配合部门的临时性工作调整 4 能 力 考 核 能否准确理解上级的意图，并能在职责范围内作行 动并制定相应的工作计划 4 对在工作中出现的问题，能否作出正确的判定与处 理 4 是否乐于思考,并不断提出改善建议 4 能否创造性地处理问题 4 能否正确,清晰地表达自己的意见,说服对方 4 工 作 业 绩 考 核 样品的测量是否能在需求方规定的时间内完成 5 成品及半成品是否能在评估时间段内完成 4 紧急部品的测量对应是否能在4小时之内完成 5 能否配合生产部门及内部测量需求 4 所有测量仪器能否保持其有效性 4 测量仪器是否有相应的标识 4 是否进行测量仪器的台账管理 4 测量系统分析是否有效地得到落实 4 制定的工作计划能得到有效的落实 4 补考评人： 考评人：确认：批准: