培养指导青年教师工作计划.docxVIP

培 训 青 年 教 师 计 划 指导教师： 谷献梅青年教师是我校教师队伍的战略后备队。青年教师的状况关系着我校教师队 一、培养对象我校青年教师——李乐二、培养目标加强思想政治和职业道德教育，培养献身教育，甘为人梯、热爱学生，诲人不倦，严以律己，为人师表，严谨治学，开拓进取的优良品质，塑造良好的教师形象。加强教学实践环节和专业理论学习的指导，扩大专业知识面，了解和掌握本学科的发展趋向和新的知识，为做一名优秀的人民教师打下坚实的基础。伍的未来，关系着我校的未来教育教学质量和学校的整体发展。随着教育教学改革的大潮，在师资队伍建设上，在教师整体素质上提出了更高的要求。学校高度重视青年教师的成长，为他们迅速提高教育教学水平，尽快胜任教育教学岗位， 一、培养对象 我校青年教师——李乐 二、培养目标 加强思想政治和职业道德教育，培养献身教育，甘为人梯、热爱学生，诲人 不倦，严以律己，为人师表，严谨治学，开拓进取的优良品质，塑造良好的教师 形象。加强教学实践环节和专业理论学习的指导，扩大专业知识面，了解和掌握 本学科的发展趋向和新的知识，为做一名优秀的人民教师打下坚实的基础。 三、基本职责 要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。 1、指导备课、认真分析教材，研讨教法，精心备课。? 2、跟踪听课，进行课堂实录的分析，提高