关于对“销售部员工辱骂客户”处理结果的通报9.9.docxVIP

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  • 2022-10-27 发布于四川
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关于对“销售部员工辱骂客户”处理结果的通报9.9.docx

关于对“销售部员工辱骂客户”处理结果的通报 各位员工: 经客户反馈我公司一名员工在销售过程对客户进行辱骂,经公司调查发现客户的反馈属实,xxxxxxxxx在系统里确实对客户进行了辱骂。 公司一直在强调要礼貌对待客户,杜绝辱骂诋毁客户,xxx辱骂客户的行为严重影响我公司对外形象及口碑,对公司业绩造成了极其恶劣的影响,同时也导致公司的飞鱼账户有被后台封号的危险,目前飞鱼的部分使用权益已经后台的受限,严重影响了公司业务的开展。 经公司研究决定: Xxx严重违反了公司客户管理的要求,从xxxxx起直接解除公司与xxx的劳动关系,请在规定时间内按流程办理完离职及交接手续。 直属部门主管人因管理失职,未尽到良好的监督管理职责,对xxxxx的负激励,负激励金额将直接从9月工资中扣除。 望全体员工引以为戒,在工作中理性对待客户,维护公司良好形象,不得以任何形式对辱骂客户,同时要求管理层尽到正面积极的管理职能。若经发现员工辱骂客户的行为,公司将直接做辞退处理;部门主管、经理处以xxxxxx元的负激励。 特此通告! Xxxxxxxxx Xxxx年x月x日

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