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PAGE PAGE 4 内部竞聘答辩环节提问参考 1、你认为你竞聘到新岗位后，工作中最大的难题可能会是什么？你将如何解决？ 2、你认为你现在的岗位和竞聘后的岗位，最大的不同之处是什么？ 3、假如你此次竞聘落选，你觉得最大的原因会是什么？今后会做哪些努力？ 4、你更喜欢主动开展工作，还是由上级指挥开展工作？ 5、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的部门领导却说是他做的，你会怎么办？ 6、工作中如果你发现部门同事工作有明显过失，但你也知道这位同事不喜欢接受别人的意见，你会怎么做？ 7、如果你计划的年休会被突如其来而急需完成的工作而延期休假，你会怎么办？请描述一下你的感受。 8、如果有一天你选择了离开公司，你认为最大的原因可能是什么？ 一、综合表达：? 1、您如何理解所应聘岗位的职责和素质要求，请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人? 2、请谈谈您对今后工作的设想，您认为目前项目管理中存在哪些问题和不足？您的解决思路是什么?? 3、对于人工、机械、土方等基础数据的真实性，您作为项目管理者应该如何进行监督和控制？? 4、现有项目经理、项目副经理岗位人员存在哪些问题和不足，您竞聘成功后如何进行自我改善和提升？? 5、作为项目管理者，您认为应如何均衡应对工程淡季和旺季人员管理问题？如：淡季时，员工如何合理安排培训和休整；工程旺季时发放加班费，淡季时是否要扣发工资？ 二、工作经验：?