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- 2022-10-15 发布于四川
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公司转正审批表
基 本 信 息
所在公司工作岗位
姓名性别出生年月
进公司时间
毕业时间及学校
专业
试用期起讫时间
甄选方法
□公开招聘口推举口内部提升
员工 自评 (包 含试 用期 间的 各方 面表 现及 今后 的打 算)
〔不够可附页)员工签名:年月日
以下由试用期员工所在部门直接领导考评
试用 结果 及 培养 期望
工作态度:
工作能力:
岗位职责履行情况:
个人特长及培养方向:
意见建议:
考评人(签字):年月日
等级 标准
优秀:各方面绩效突出;称职:到达标准的绩效水平;
根本称职:在某些方面存在缺陷,需改良;不称职:无法到达绩效标准。
所在 部门
〔单 位) 意见
总体工作评价:口优秀 口称职 口根本称职口不称职
□拟转正口拟延长试用期一个月口调整岗位口拟予解除合同
(盖章)签字:年月日
部门
〔单 位) 主管 领导 意见
总体工作评价:口优秀 口称职 口根本称职口不称职
□拟转正口拟延长试用期一个月口调整岗位口拟予解除合同
(盖章)签字:年月日
公司 意见
总体工作评价:口优秀 口称职 口根本称职口不称职
□拟转正口拟延长试用期一个月口调整岗位口拟予解除合同
(盖章)签字:年月日
情况 说明
对考核为根本称职和不称职的员工,请按照公司规章制度、试用期培养方案及(职位说明 书)情况,说明理由及处理意见。
填表 说明
1、本表适用于XX公司试用期满员工转正审批。
2、
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