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品质部人员绩效考核表样本 品质部月度绩效考核表序配 考核项目 号分 1 错漏检 状况 考核原则内容 1当月无任何错漏检状况加2分。 扣奖得扣/奖分纪要分分分202当月只浮现1次错漏检满分。 3当月浮现2次错漏检扣5分，3次扣10分，4次或以上不得分。 1及时按图纸及原则规定进行来料检查并留下对的完整记录满分。 2未按图纸或原则规定进行检查，发现一次扣5分。 3物料漏检上线导致异常，外观不良单项超10%、 功能性超5%，发现一次扣10分。 4重复性异常未能发现每次扣20分。 寻常检查 2 工作 355物料未能在2个工作日内检查完毕，发现一次扣5分。 6虚假记录发现一次扣5分。