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- 2022-10-15 发布于江苏
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公司员工奖惩管理制度
公司员工奖惩管理制度
为激励员工积极进取,提高工作效率和经济效益,结合本公司实际情况特制定本制度。
一、本制度适用公司全体员工。二、奖励
(一)奖励条件 1、模范遵守公司各项规章制度; 2、按质按量完成工作任务,且成绩突出的;
3、提出有效的技改项目、合理化建议,对于节约原材料有显著成绩的;
4、经营、管理有方,使公司取得良好社会和经济效益的;
5、忠于职守,认真负责,态度积极,工作业绩突出的;
6、其他事迹突出的。
( 二 ) 奖 励 种 类 1 、 嘉 奖 : 1)在生产和工作中有良好行为的可以
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