公司考勤休假管理制度.docxVIP

公司考勤休假管理制度 第一章 总 则第一条 目的 为规范考勤及休假管理，严格劳动纪律，维护公司良好的工作秩序和员工的身心健康，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司的实际，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工。第二章 管理职责 第三条 部门负责人职责 (一) 部门负责人为考勤休假管理的第一责任人，对本部门员工请假的真实性负责; (二) 核准和审批员工出差、因公外出、请假等。第四条 人力资源部 (一) 人力资源部为考勤休假的监督管理部门; (二) 负责统计每月员工出勤情况，考勤结果是计发工资、奖金、补贴、福利等待遇的重要依据。 (三) 负责根据员工的出勤情况