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- 2022-10-10 发布于内蒙古
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乡村环境治理中村干部行为的规则激励
摘要:乡村环境治理是整体环境治理的基本单元,也是一种农村公共产品,其供给存在绩效不高的问题。当前乡村环境治理的具体实施者是村干部,因此其行为选择是影响治理绩效的重要因素。影响其行为选择的是村干部所面临的激励机制,具有位置多重性的村干部面临来自不同系统的激励。但在资源上统的体制下,按时完成事先向上级承诺的建设计划并同时维护稳定是村干部行为的强激励,而村民的评价则是弱激励,法律规则的权威性激励则是缺失的,这造成了乡村环境治理绩效不高的结果。c村建设卫生公厕的案例,反映了激励机制的作用机理。当前的农村已不是纯粹的乡土社会,应完善相关法律制度,实行规则型治理。
关键词:乡村环境治理;村干部;强激励;弱激励;法律规则
中图分类号:f325.4文献标志码:a文章编号:1673-291x(2020)13-0020-02
一、问题的提出
乡村环境治理既就是健全农村公共产品供给的内容之一,也就是乡村复兴的理应之意。由于普遍存在的集体行动困境,实践中基层政府鼓励大力推进,村民民主决策监督,农村精英具体内容非政府实行,沦为同时实现农村公共产品供给(包含乡村环境治理)的关键形式。在该供给形式中村干部负责管理非政府动员、具体内容继续执行、监督、征询意见反馈意见等,沦为乡村环境治理的具体内容负责人。村干部个体的犯罪行为挑选就是影响乡村
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