新工伤保险条例及社保法专题讲座.pptxVIP

会计学;概述;修订内容; 扩大适用范围 ;为什么要扩大适用范围？;;;调整工伤认定范围;调整三处内容;案例;点评：;工伤认定情形的汇总;;视同工伤（未变动）;调整不得认定工伤范围;总结：;;简化相关程序; 提高待遇标准;（一）提高工亡补助金标准;同命不同价;;思考：全国范围内“同命不同价”是否合理;;新条例实现“同命同价”;（二）提高伤残补助金标准;;减轻企业负担，增加基金支付;行政复议/诉讼期间的医疗费用不停止支付;停止享受工伤保险待遇的情况;案例分析——刘汉黄讨要工伤赔偿遭拒刀捅3名高管 ;;;一、申请材料 ：;;二、办事程序 ：;;三、办理时限：;案例：顶东公司花钱买教训;;;;一、尽量为员工参加工伤保险；;新条例加重了未参保的处罚;;不要因小失大，省小钱、花大钱。;二、加强工伤防范意识;三、社会保险与商业意外险向结合 ;;调整伤残津贴;高级职称工残退休人员另有津贴;护理费与抚恤金也上调;;一、工伤保险缴费比例和基数是多少？;二、参保工资低于实际工资，责任谁来承担？;三、2011年1月1日前发生的工伤事故，是否适用新条例？;四、员工在工作期间前后发生2次不同等级的工伤事故，在解除劳动关系时，工伤待遇如何计算？;;五、员工发生工伤事故后，工资如何支付？;六、工伤“私了”协议，有没有法律效力？;企业如何“私了”才能保障自己利益呢？;新的工伤劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级