公司内部沟通程序.docxVIP

0 0 1。目的 为提倡公司内部良好、融洽、简单的人际关系，确保信息沟通的顺畅， 从而提高工作积极性，增加团队凝聚力,特制定本沟通程序。 2。范围 部门/岗位行政人事部行政人事主管工作内容 部门/岗位 行政人事部行政人事主管 工作内容 指导督促各部门与员工的良好沟通负责员工关系管理及投诉处理 负责组织、落实与本部门员工沟通的方式、方法和内容,并将有关信息传递到公司 每年与每位员工至少面谈一次 频 持持 次 续续 部门负责人 持 续 部门负责人 每 年 方法与过程控制 公司内部员工所有呈批的文件、方案、信息资料以及工作建议等，均须填写《文件呈批单》，按要求逐级进行审批后方可执行。 各部门应耐心倾