美容院员工劳动合同.pdfVIP

构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 美容院员工劳动合同 甲方：***美容有限责任公司 乙方： 乙方身份证号： 本着 “同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动 关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、甲方因工作需要，聘用乙方从事___________工作。 （1）合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___ 月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 （2）甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____ 年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度， 经甲方对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经 考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如 试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩 短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要 求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合 同。 二、乙方职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的 各项制度，努力做好工作。 （2）根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 （3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守 司规章制度。 （4）乙方每周六天工作制，工作时间由甲方安排。具体考勤及 休假制度按照《公司基本管理制度》执行。 三、劳动报酬： （1）新入职员工试用期3 个月。固定工资___ _元/月，后续 甲方可根据乙方工作表现及实际业绩情况进行相应调整。 （2）提成奖金： 完成核定月度销售任务部分，按照_______________________进 行提成； 超出月度销售任务部分，超出部分按照______________________ 进行提成； 未完成核定月度销售任务的，则无当月提成。 （3）完成年度销售任务（全年的月度销售任务总和），于农历 新年前，可获年终奖金，具体金额由甲方进行核定。 （4）甲方按公司经营情况及员工对业务熟练程度、工作业绩， 在适当时间考虑调整职位及薪酬。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同： （1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 （2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人 原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的 相关内容，并由双方签字/盖章。如甲方订立劳动合同时所依据的客 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能 就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 （3）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不作任何 补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成 损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活 动。 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排， 工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公 司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄 虚作假。 五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天 以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工 作，也不能从事甲方另行安排工作的。 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 （2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳 动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （3）若甲方因不可预见的意外因素